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          INFORMATION
          廣州巨隆紡織科技有限公司“薪酬績效”項目案例
          2022-01-22
          7760

          一、公司信息

          廣州巨隆紡織科技有限公司從創始至今30余年,位于廣州國際輕紡城,注冊資金500萬元,現有員工50余人。公司有著 30多年如一日的匠人精神,專注的從事紡織面料梭織領域, 公司產品品種有純亞麻、純苧麻、亞麻棉、滌麻、薄麻、粘 亞麻、竹節麻、斜紋麻、提花及印花系列等紡織面料。

           

          二、項目背景

          1.人才流失較多,且人才引進難度大

          2.員工積極性較低,人均效能低

          3.公司組織架構不清晰,職能不明確

          4.薪酬、績效體系不完善

           

          三、項目實施過程

          1. 分析客戶產品市場,制定銷售目標及經營層關鍵KPI

          2. 梳理部門職能、編制,制定崗位說明書

          3. 薪酬管理體系設計

          4. 績效管理體系設計

          5. 構建人才培養體系

          6. 完善員工職業發展晉升路徑

           

          四、項目實施成效

          1.人員流失率下降52.3%

          2.人均效能提升51.2%

          3.明確了公司戰略發展和業績目標

          4.梳理了一套組織架構和崗責分工協作機制

          5.沉淀了一套績效、薪酬激勵體系

          6.構建了關鍵人才培養體系

          7.培養中高層管理人才14人

           

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