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          中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
          深圳市銘源電子攜手遠大方略落地《集成供應鏈》駐廠管理咨詢項目
          2021-03-31
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          一、客戶簡介

          深圳市銘源科技五金廠專業(yè)從事高精密度CNC數(shù)控車床、CNC電腦鑼、銑床、等對外生產(chǎn)加工服務的企業(yè)。

           

          二、客戶存在的問題

          1、企業(yè)經(jīng)營理念不清晰,文化氛圍不濃厚;

          2、組織架構設置不合理,組織能力弱,缺乏責任體系;

          3、基礎流程不完善,管理不系統(tǒng),缺乏制約體系;

          4、缺乏合理有效的薪酬績效考核管理制度;

          5、數(shù)據(jù)化管理幾乎沒有,信息化管理相當薄弱;

          6、品質(zhì)管理缺失,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析不到位;

          7、技術工藝資料缺失,工藝管理薄弱。

           

          三、客戶需求

          1、團隊打造與人才梯隊建設;

          2、流程梳理與管理體系建立;

          3、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型與技術革新模式打造;

          4、目標管理與業(yè)績考核系統(tǒng)建立;

          5、成本控制與財務內(nèi)控機制建立;

          6、Bluesign認證。

           

          四、項目實施過程

          1、組織建設

          1)成立管理改善委員會,組織實施企業(yè)調(diào)研;

          2)調(diào)整組織結構及崗位職責,打造高效組織模式;

          3)規(guī)范、梳理、優(yōu)化人力資源管理及培訓流程;

          4)企業(yè)文化建設;

           

          2、稽核管理系統(tǒng)

          1)導入稽核管理系統(tǒng),創(chuàng)建監(jiān)督機制;

          2)導入了工作計劃與總結模式;

          3)成立了文控中心;

           

          3、導入會議管理模式,創(chuàng)建溝通機制

          1)導入了會議管理模式、會議記錄模式、會議決議問責制;

           

          4、目標管理系統(tǒng)

          1)導入了目標管理模式;

          2)導入了數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析方法;

           

          5、計劃與物控管理

          1)組建了PMC部門,梳理了PMC運作流程,人員重組與分工調(diào)整;

          2)倉庫管理:組織了倉庫盤點,設計了倉庫包裝和備料模式;

           

          6、優(yōu)化質(zhì)保體系

          1)流程梳理;包括進料、制程、成品檢驗流程,不合格品處理流程,客訴處理流程;

          2)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;質(zhì)量周報、月報、不良案例分析,異常、失敗成本統(tǒng)計分析;

          3)實戰(zhàn)案例分析;

           

          7、現(xiàn)場改善(5S)

          改善前

           

           

          改善后

           

           

          四、為客戶創(chuàng)造的價值

          1、PMC運作模式已建立,計劃與工作總結模式已導入,準交率從59%上升到88%,快速改善產(chǎn)品的交付及時率和周期;

          2、質(zhì)保體系已完善,品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析模式已導入,問題分析能力和方法已見成效;

          3、管理指標已逐步完善,可以有據(jù)可查;

          4、流程梳理已完成,各部門逐步習慣按流程做事,快速達成企業(yè)在供應鏈運作上的短期目標和任務;

          5、稽核管理模式導入,執(zhí)行力從61%上升到了88%;

          6、帳物相符率從51%可以達到90%;

          7、車間整體布局調(diào)整已全部完成,物流順暢,現(xiàn)場5S已達到改善效果;

          8、團隊學習氛圍已形成,技術型向管理型轉(zhuǎn)變已初建成效,管理干部的計劃、組織、協(xié)調(diào)、培訓和處理問題的能力有所提升。

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